横岗街道实施“六大行动” 助推中部崛起

　　龙岗区六届一次党代会闭幕以来，横岗街道以党代会精神为行动指南，从自身实际出发，进一步梳理工作思路，明确以区六届一次党代会精神为指引，实施“六大行动”助推中部崛起，力争成为全区打造深圳东部中心的排头兵和全市实施东进战略的生力军。

　　创新发展行动

　　推进阿波罗未来产业城开发建设是横岗落实东进战略的重头戏。据横岗街道党工委副书记、办事处主任李坚介绍，阿波罗未来产业城是全市第一个未来产业园，也是龙岗区“4+2”重点发展区域之一，将举全街道之力，以阿波罗未来产业城核心启动区为载体，依托光启智飞登、邦彦通信和深圳联合飞机等一批高精尖企业，积极引进航空电子研究院、中国航空研究院深圳分院等高端科研平台，大力发展航空航天、军工科技等未来产业，努力将其打造成为国家军民融合改革创新示范区、产城融合的引领区和大众创业万众创新的实验区。

　　“我们将以阿波罗未来产业城为龙头，全面推进南片区的大开发，打破横岗南轻北重的局面。”李坚说，接下来横岗街道将在大康、安良、西坑3个社区，通过土地整备，进一步拓展发展空间，打造与其相配套的特色产业园区;在荷坳、保安2个社区，将现有的产业园区升级改造，借助龙岗国际大学园，共同培育产学研创新体系，共建区域科技创新中心。此外，该街道还将加快位于阿波罗未来产业城拓展区范围的鹏城智慧产业园、龙腾星华创新科技园、众德创新科技园3个产业园区的建设和招商，形成以阿波罗未来产业城为核心的高端产业集群高地，打造出横岗乃至龙岗新的经济增长极。

　　与此同时，横岗街道在依托大运软件小镇、2013文化创客园、力嘉创意文化产业园、数字硅谷·横岗产业园、横岗眼镜时尚e城等特色产业园区发展战略性新兴产业的基础上，将继续以“创新驱动、时尚引领、品牌至尊、精品产销”为原则，加快传统眼镜产业转型升级。

　　共建共享行动

　　推动重点民生项目落地生花是横岗街道实施共建共享行动的重要内容之一。据悉，该街道将重点抓好横岗文体广场改造、横岗桐基山公园、北桐(横岗)森林公园、横岗郊野公园、大康河带状公园、梧桐山河带状公园、塘坑背水库环境综合整治、六约体育公园等项目的建设。

　　社会建设方面，横岗街道将积极主动推进改革，创新基层治理新模式，积极稳妥推进“村改社”社区“政企社企分开”改革，纵深推进信访调解司法确认制，继续推进社会企业“助跑工程”，全面打造“互联网+”智慧社区，继续探索“社区驿站”转型服务管理新模式，努力打造一批优秀项目和亮点品牌。

　　保障和改善民生方面，该街道将扎实推进“社区民生大盆菜”项目，争取更多资金，改善社区基础环境。把人力、物力、财力、精力更多地向社会公共事业、城市公用基础设施倾斜，向广大市民、困难群众倾斜，进一步加强就业、教育、医疗、文化等公共服务事业发展，切实帮助群众解决生活、医疗、就业等临时困难。

　　拓展空间保障发展行动

　　横岗街道以大会战的形式，强力推进“拓展空间保障发展”十大专项行动。一方面将推动东部过境快速、南坪快速三期、龙盐快速等道路的房屋征收补偿工作;合力推进红棉路二期、新园路征地拆迁工作，打通困扰横岗多年的断头路;开展勤富路、牛始埔路、六合路拓宽工程等交通微循环道路的房屋土地补偿工作;推进梧桐山河、四联河上游段、大康河及支流等综合整治工程的征地拆迁工作;抓好保安银海工业区和简龙片区整村统筹项目。另一方面将深入贯彻落实查违“1+2”文件，铁腕治违，坚决实现新建违法建筑“零增量”、存量违法建筑“负增长”目标。

　　网格化管理改革行动

　　横岗街道深入贯彻落实市、区“城市管理治理年”工作的决策部署，紧抓建设智慧龙岗机遇，全面启动网格化管理改革工作。

　　目前已制定《横岗街道网格化管理改革方案》，明确了改革目标、任务和保障措施，并以“巡办分离”、“一格多员，一员多岗，一岗多能”的原则，以“互联网+大数据”为基础，以智慧化平台为支撑，以网格巡查和整治队伍为依托，通过优化网格设置、优化工作职能、优化工作队伍、优化信息平台和优化运行机制，着力推动网格化改革实现“精细化、标准化、综合化、智慧化”的目标，不断推进街道城市管理治理体系和治理能力的现代化。

　　平安创建行动

　　横岗街道注重安全隐患源头治理，在重点做好消防安全、危险边坡、地面塌陷、内涝易涝点、食品药品等重点领域整治，夯实城区安全基础，坚决杜绝重特大事故发生的同时，将进一步创新信访调解司法确认机制和劳资纠纷“四个在前”、“四个到底”处置机制，构建街道“治安维稳情报信息交换站”，实施“科技围合”和“快速布防系统”工程，构筑立体防控体系，为龙岗打造深圳东部中心营造和谐的治安环境。

　　“固本强基”行动

　　横岗街道把抓好党建作为最大的政绩。为此，该街道深入开展“两学一做”学习教育，大力实施党员“红细胞”工程，深入推进功能型党组织建设，努力打造党建工作品牌，全面推动党的基层组织建设工作在改进中加强，在创新中发展。同时，按照新时期好干部标准，立足于选贤任能、固本强基，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断创新教育手段，着力培养智慧型、创新型、务实型和廉洁型干部，打造新型干部队伍。同时严格落实党风廉政建设“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态，为横岗各项发展提供坚强政治保证和组织保证。(陈惠霞 胡世民)