助力人才强国战略 领英获“2017中国社会责任杰出企业奖”

　　近日，新华网和中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心等机构联合主办了“2017中国企业社会责任优秀案例”评选。凭借长期以来在帮助中国政府及企业招才引智、助力中国实现人才强国战略目标等方面的重要贡献，LinkedIn(领英)荣获“2017中国社会责任杰出企业奖”。领英智库负责人王希娜受邀出席了“2017中国社会责任公益盛典”并领奖。

 

　　“中国企业社会责任优秀案例”的评选已有十年之久，旨在丰富完善企业社会责任案例库，树立责任典范，传播责任理念，探索责任创新。今年，领英的案例将被作为优秀案例收纳入《中国企业社会责任年鉴(2017)》中，以表彰领英在责任履行等方面的杰出表现。

　　十九大报告中多次强调了人才战略的重要性，“人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素”，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。自入华起，领英始终致力于助力中国经济的发展，立足国家重点战略，通过大数据分析，针对中国政府不同需求、不同行业趋势特点等，为政府及机构组织提供多维度的人才画像和人才洞察趋势报告，为国家招才引智、制定人才战略规划提供有价值的数据参考，为中国经济发展建言献策。

　　为更好地达成在中国的使命，以及更好地履行企业社会责任，领英专门成立了领英中国智库，与总部数据团队密切配合，调动全球资源扮演好中国政府及机构智囊团的角色，截至目前累计为中国政府和企业提供了30余份基于大数据的独家人才洞察报告。包括响应“中国制造2025”、“一带一路”倡议、“互联网+”、“普惠金融”等国家发展战略，领英智库相继发布的《中国制造人才白皮书》 《“一带一路”人才白皮书》 《全球AI领域人才报告》 《中国互联网金融人才白皮书》。不仅如此，领英日前与清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合发布了《中国经济的数字化转型：人才与就业》报告，以领英“经济图谱”数据为基础，围绕近三年间中国数字人才的工作履历、职业技能、增长数量和流动轨迹等维度进行深入分析洞察，并据此为中国的数字经济发展与人才强国战略布局建言献策。

　　领英智库负责人王希娜表示：“作为全球领先的职业社交平台，领英拥有超过5.3亿的全球精英会员和先进的大数据分析与AI技术优势，在此基础上，我们围绕人才数据洞察，雇主品牌和社交招聘三大核心价值为各级政府和企业制定人才战略献计献策，助力中国打造创新人才的‘强磁场’。”

　　关于LinkedIn领英(www.linkedin.com)

　　LinkedIn创建于 2003 年，总部位于美国加州硅谷，办公室遍及全球30多个城市。领英致力于连接全球职场人士，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球领先的职业社交网站，LinkedIn用户数已超过5.3亿，覆盖全球200多个国家，每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入，2016年被《财富》评为改变世界的50家公司之一。LinkedIn拥有多元化经营模式，主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。LinkedIn的愿景是为全球每一位劳动者创造经济机会，进而绘制世界第一幅经济图谱。

　　为了更好地连接中国职场人士，为其提供全球化平台，助力他们实现职业理想，2014年1月，领英宣布正式进入中国，并启用中文名称 – “领英”。领英在中国努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务，并通过领英大数据和全球化平台帮助中国政府和企业与全球人才和商业机会相连，助力中国经济发展。自领英进入中国以来，中国用户数增长超过8倍，已逾3,600万，这些用户毕业于1.5万所院校，分布在36.4万家企业;同时，领英平台上拥有超过260万个工作机会。